18日，乐视音乐召开发布会，除了宣布了与一家电商平台达成合作之外，还透露出音乐人姚谦加盟并任乐视音乐高级副总裁（SVP）的消息。如果你不熟悉这位维京唱片的前高管，至少也应听过他写的《鲁冰花》歌词，当然他的作品不止于此，包括王菲、蔡依林等等超过130名华语歌手专辑中都有他的词作。
但这在圈内并非新鲜事——在中国，更多音乐人正对“成为互联网公司CXO”这种名利双收之事表现出越来越浓厚的兴趣，从2016年开始，这种趋势变得愈发明显，姚谦此举不过是顺应了业界趋势而已。
到底有多少音乐人开始在互联网公司担任高管职务？
这类盘点不免有挂一漏万之虞，但即便不能穷举，也不影响我们在回顾之后得出一些有趣的结论。
高晓松。从恒大音乐开始，高晓松和宋柯就开始了在音乐平台的合作。不过恒大音乐是一家财大气粗的地产商锦上之花，其操办的“恒大音乐节”也都是线下演唱会形式，彼时其手头的版权库中音乐不过几万首，与两人后来加盟的阿里音乐及其对手QQ音乐动辄百万千万级别的曲库相比，不可同日而语。
但有趣的是，不管是在恒大音乐还是阿里音乐，高晓松在担任高管之余，不废其对综艺节目钟爱有加，从《晓说》到《晓松奇谈》再到《奇葩说》，自带IP属性的高晓松不仅善于自黑，甚至还顺道给动画电影《小门神》做配音……不得不说，在所有加入互联网平台的艺人中，他过得最为潇洒。
何炅。从知名电视台节目主持人到歌手再到投资人，何炅的身份变化之快，正合艺人属性，他最新的头衔是阿里音乐CCO。这个身份的转变，得益于高晓松和宋柯的邀请。虽然他在加入时称“有很多新的想法”，并“阿里音乐内容战略策划执行”，但到目前为止，由于所谓“保密”原因，我们并未看到他有什么惊人言行。
梁翘柏。在高晓松和宋柯入职阿里音乐之后两个月，陌生人交友app陌陌也宣布了其音乐直播业务“陌陌现场”，同时邀来音乐人梁翘柏任陌陌现场CCO。身为香港知名音乐人，梁翘柏在与陌陌合作之前，是湖南卫视《我是歌手》和《中国最强音》两档音乐综艺选秀节目中担任音乐总监。
陌陌寄希望于将音乐现场作为其提高用户活跃度、互动性和变现的手段之一，但在2016年之后，“陌陌现场”在陌陌app里的入口被降级，不再成为一级入口。
王力宏/TFBOYS/李宇春。虽然在何炅入职阿里音乐之后，高晓松也宣称还有更多大咖加盟，但相对来说，起步晚的QQ音乐显然效率更高，后者在几个月间迎来了王力宏、TFBOYS和李宇春的入职。有意思的是，与其它几家给予高管头衔不同，QQ音乐除了晒几位艺人的工牌外，对他们的职务三缄其口。
上述几位音乐人所谓“入职”QQ音乐，其实是加盟了其“MUSIC+”计划。QQ音乐利用项目加盟来绑定明星的策略，进度似乎很快。未来“明星入职互联网音乐公司”，可能会是继版权之后的另一场值得关注的争夺战。
郑钧。在将自己的创业项目卖给太合音乐之后，郑钧在太合音乐有了一个奇怪的头衔：“首席架构官”（CSO）。负责以合音量为代表的音乐原创事业的发展规划、产品运营、内容统筹以及资源整合。据说阿里音乐正在憋大招准备“弄个大新闻”的新产品，是听了他关于“合音量”的灵感之后才做的。
周杰伦。尽管周杰伦创立的杰威尔音乐与QQ音乐达成了战略合作，但他并没有像王力宏、李宇春等人一样晒个工牌入职QQ音乐，而是选择了与电商平台唯品会合作，担任后者的“首席惊喜官”（CJO）。
徐誉滕/蔡晓。与阿里、QQ音乐相比，海洋系的音乐人高管们倒是要低调得多。曾经以一首《等一分钟》唱红全网的网络歌手徐誉滕，在2015年已经成为酷狗音乐的音乐总监；以“亚洲七星杯歌唱大赛”亚洲赛区季军的蔡晓，据说唱功一流，虽然没有后续作品出世，但成为酷狗音乐副总裁，同时也是其线下KTV业务公司“酷奇文化”的CEO，也算人生赢家了。
音乐人为何要投奔互联网平台？
保守创业者的归宿。在格致君的《闯入创投圈的117位文娱明星，都做出了哪些成绩？ 》（回复关键词“117”可查看）一文中，我们得出的结论是，大部分音乐人的创业相对保守，他们都只从自己熟悉的音乐行业开始试水，而且这些创业项目成功率往往不高，大的平台往往成为他们的归宿，这在郑钧身上再次得到了验证。
保持影响力的新方法。因而音乐人如果在创业不顺遂且有人接盘的情况下，甩掉包袱，顺便还能去金主公司做个高管，名利双收，岂非美差？在后浪推前浪的娱乐圈，年轻势力不断兴起，艺人们的危机感很强，在互联网越来越成为人们生活重要元素的今天，加入互联网公司，也是像王力宏之类的艺人们在炒作过“宏迪恋”之后，保持影响力的新手法。
专业的人做专业的事。惯于“四两拨千斤”的互联网公司也不傻，善用最小化成本获取最大利益是他们的长项。闯入娱乐圈想大干一场的互联网公司往往无从着手，而艺人们往往是娱乐圈的“交际花”或“交际草”，人脉甚为深厚，互联网公司将他们请为座上宾，也正是想利用其专业度和人脉在娱乐圈快速攻城掠地。高晓松、宋柯入职阿里音乐如是，姚谦入职乐视音乐亦如是，乐视音乐CEO尹亮告诉格致君，姚的职责包括了“产业上游资源整合、艺人开发、版权管理、及内容创意研发业务”这类极为专业的方向。
低成本营销。找一名艺人作为自己高管或员工的年薪，要远远低于一次代言或一次活动的出场费。若是李宇春、TFBOYS之类的当红艺人，还自带巨量粉丝，获客成本之低，自然可以想象。至于艺人们成为这些互联网公司的“员工”之后，不会给竞争对手做代言或与之谈合作也是在情理之中了。
总之，无论玩票，还是带着认真脸想改变音乐行业，都祝各位遂愿。
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