宋仲基刚走不久,一部讲述都市女性工作与生活的国产剧《欢乐颂》不经意崛起为新话题。《欢乐颂》剧照也是,偶像剧落幕,梦醒时分,老公位置空缺,到了该正视现实的时候了,《欢乐颂》的及时上线,刚好给了广大女同胞们又一波笑与泪的安慰。为什么所有都市职场+情感类作品的主角总是女性呢?其实不论男女,周旋于工作、恋爱、生活之间几乎是所有身处城市的年轻人每天的全部,但职业女性的故事好像更有意思、更多滋味?
也许,在当今时代,女性仍然面临着比男性更多一些的矛盾和挑战。如果她们想要在同等条件下和男性掌握平等的话语权,那么她们就在方方面面都更加努力、而且哪边也不能落下。因此,对女性来说,实现自我价值、掌握话语权、成为一个更加自由、更加独立的人,唯一的办法,好像就是追求高薪的工作。
少数女性比男性待遇更高的行业
来自国外的一篇报道,讨论了这个问题。文章认为,不管你是激进的女权主义者,又或者仅仅是男女平等的支持者,当你发现你的另一半挣一美元的时候自己却只能挣76~79美分,十有八九会有点不开心。虽然在很多领域里男性显然享有得天独厚的优势,但也有一些行业,女性通常比男性赚得更多。
根据职场调查公司Glassdoor的数据,女性社工、女业务员与男性同行之间的薪酬比例是1.08比1。女助理研究员和女性专业买手的薪酬也比男性同行高出一筹,薪酬比例分别达到1.07和1.06。还有就是女医疗咨询师、女公关和社交媒体专家,虽然高出的幅度不大,但是在同等条件下仍比男同行薪酬高出2%。但是,对于所从事的行业没有相较于男性有性别优势的女性来说, 要存更多的钱,意味着她们要更努力。
老有所依,要靠高薪
虽然为退休存钱在更大程度上跟自律有关,但是无可否认的是,挣得多的人更容易存得多。女性工资低不仅会削弱她们当下的购买力,还面临着退休后入不敷出的风险。北美精算师协会和女性安全退休研究所一项2013年的调查显示,退休女性的存款通常比男性更少。所以说,找到一份薪酬具有竞争力的工作,然后通过储蓄和投资最大化地将收入利用起来,对女性来说这些都是至关重要的事情。
把储蓄目标定在多少才合适呢?这取决于你的生活方式和目的。不过作为起点,最起码要把10%的收入存起来才行,而且越早越好。让我们假设你选择了一种具有稳健增长潜力的职业并一直坚持走下去,到30岁时年薪能有8万美元。再假设你每年能把其中的10%存下来,薪水在今后年均上涨3%,再加上6%的年均投资回报(按照股市的历史回报水平, 6%算是保守估计)。到你65岁退休时,你手里就能有130万美元的积蓄。
坚守职场,要靠高薪
还有另外一个让女人们想要追求更高新职业的原因:如果你打算生孩子, 你挣得越多,那么就越有权在生完孩子后重新工作。由于抚养孩子的成本越来越高,低收入女性往往被迫留在家里当全职妈妈,因为挣的钱还不够付幼托费。一个有两个孩子的家庭,如果都要送幼托照看的话,平均一年要花费1.8万美元。在一些地区,这个数字甚至高达3万美元。这意味着,一位生活在高成本地区的美国女性,如果年薪为3.5万美元,实际所得税税率为25%,每年要在托儿费上花3万块的话,那么她这份工作其实是在倒贴钱。
皮尤研究中心的一项报告指出,在生下孩子之后,女性在工作上通常比男性要遭受更多考验。超过39%的女性有相当长的一段时间为了照顾孩子离开职场,而只有24%的男性这么做。如果你想要在有孩子之后还继续工作的话,那么就必须得能挣得多才能保证这么做是有价值的。
此外,工作多年能有助于增加社会养老金,这个数字是根据你在退休前35年内的总薪酬收入来计算的。如果你花了很多年时间全职照顾孩子,退休前总共只工作了25年,那么养老金计算基数就比别人少了10年。因此,不仅要找一份待遇公平的工作,更重要的还是要待遇高啊!
当然,选择一份女性比男性待遇更高的工作和选择一份高薪工作作为起步是不一样的。举个例子,尽管女社工比男社工多挣8%,但从财务角度来说,还是找一份年薪8万美元的工作更合算,哪怕是做着同样工作的男同事薪水更高。另一方面,所谓的工作价值感也很重要,就算是在我们这个以金钱为中心的社会中,很难不把报酬作为自我价值和尊重的一种衡量标准。
奔跑吧,职业女性。
《穿Prada的女魔头》剧照
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