网赢中国资讯搜索 - 员工“消极混日子”

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员工“消极混日子” 怎么办？
案例：宏宇公司招录了十名通讯专业的大学生，被分配到销售部工。销售部总经理叶丰对下属的严厉是出了名的。他要求新到的大学生全部到一线从事难度最大的市场开拓工作，以月为单位进行考核，考核结果直接 -- 2015-11-6 16:41:11

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